Адвокат Андрій Вареник

Питання покращення демографічної ситуації в Україні наразі повністю лежить на громадянах

Андрій Вареник

Адвокат, приватна практика

Одним із нововведень Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо призначення та індексації пенсії» від 14.05.2013 р. № 231­VII, що набрав чинності з 1 липня 2013 року, стали зміни щодо загальнообов’язкового державного пенсійного страхування жінок, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами. Відтепер час такої відпустки зараховується до страхового стажу жінки. У свою чергу, роботодавці отримали додаткове фінансове навантаження у вигляді необхідності сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі  – ЄСВ) щодо працівниці, яка перебуває у такій відпустці та отримує відповідну допомогу.  Звісно, той факт, що жінки матимуть змогу отримати додаткові 126 календарних днів (а саме стільки відповідно до Кодексу законів про працю (далі – КЗпП) України становить найменша тривалість відпустки зв’язку з вагітністю та пологами) до страхового стажу варто оцінювати позитивно. Водночас побоювання у багатьох викликало те, що обов’язок роботодавців сплачувати ЄСВ за додаткові чотири місяці викличе незгоду в останніх та активізує пошук шляхів для оптимізації таких виплат.

повний текст матеріала тут
текст взятий з сайту http://yur-gazeta.com/